- Informieren Sie sich über das Unternehmen 📚: Tauchen Sie tief in die Geschichte, Mission und Produkte des Unternehmens ein. Seien Sie bereit für die Lieblingsfrage: „Warum möchten Sie hier arbeiten?“ Tipp: Auch wenn Ihre Motivation eher praktischer Natur ist (z. B. Bezahlung), konzentrieren Sie sich auf deren Kultur und Erfolge. Eine kleine Schmeichelei reicht weit.
- Üben Sie häufige Fragen im Vorstellungsgespräch: Bereiten Sie sich auf Klassiker wie „Erzählen Sie uns etwas über sich“ vor. Fühlen Sie sich festgefahren? Bitten Sie ChatGPT, Ihnen dabei zu helfen, Ihren Lebenslauf in einer fesselnden Geschichte zusammenzufassen.
- Bestimmen Sie Ihren Wert 💰: Nutzen Sie Glassdoor und PayScale, um Ihren Marktwert und Maßstab für die Stelle zu verstehen. Seien Sie auf die alles entscheidende Gehaltsdiskussion vorbereitet.
- Lesen Sie die Stellenbeschreibung noch einmal: Passen Sie Ihre Fähigkeiten an ihre Bedürfnisse an. Zeigen Sie, dass Sie perfekt zu Ihnen passen, indem Sie verstehen, wonach sie suchen.
- Pünktlich sein : Nehmen Sie 5 Minuten früher an virtuellen Vorstellungsgesprächen teil und kommen Sie 10 Minuten früher zu persönlichen Vorstellungsgesprächen. Denken Sie daran: Pünktlichkeit ist der Schlüssel, aber übertreiben Sie es nicht!
- Bleib ruhig und lächle 😊: Verwenden Sie Atemtechniken, um Ihre Nerven zu kontrollieren. Entspannt zu sein hilft Ihnen, klar zu denken und effektiv zu reagieren. Ein Lächeln baut nicht nur Stress ab, sondern strahlt auch Positivität und Zugänglichkeit aus.
- Erklären Sie Lücken im Lebenslauf: Seien Sie bereit, etwaige Lücken zu schließen. Konzentrieren Sie sich auf das, was Sie in diesen Zeiten gelernt oder erreicht haben. Ja, sogar diese kontinentalübergreifende Erleuchtungsreise zählt! :) :)
- Antworten mit Erfahrung verknüpfen: Nutzen Sie Beispiele aus der Praxis, um Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren. Machen Sie Ihre Eignung deutlich und machen Sie Ihre Fähigkeiten unbestreitbar.
- Verwenden Sie die STAR-Methode ⭐: Strukturieren Sie Ihre Antworten nach Situation, Aufgabe, Aktion und Ergebnis (sehen Sie sich meinen ausführlichen Beitrag dazu unten an)
- Zeigen Sie Begeisterung und bleiben Sie engagiert: Zeigen Sie Ihre Leidenschaft. Interagieren Sie mit dem Interviewer und zeigen Sie Interesse und Aufmerksamkeit.
- Stellen Sie Fragen ❓: Vorstellungsgespräche sind keine Einbahnstraße. Bereiten Sie Ihre Fragen vor, um die Rolle und das Unternehmen besser zu verstehen und Ihre Lernbereitschaft zu zeigen. Außerdem wird es Ihnen helfen, einige Warnsignale bezüglich der Unternehmenskultur oder des Führungsstils zu erkennen.
🌟 Viel Glück! Erobern Sie das Vorstellungsgespräch!
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